Ирина
26.03.2010, 09:27
И может ли работница предъявить встречный иск к работодателю на возмещение морального ущерба от действий работодателя?
Читать ответы (1)
После того как работодатель узнал, что жена беременна на нее сразу стали давить и заставляют писать заявление о переводе на низкооплачиваемую должность. Обещают задушить докладными и выговорами. Справка у нее есть, но велика вероятность, что когда она ее принесет ее попросту разорвут вместе с заявлением. Как правильно уведомить работодателя в этом случае? Можно ли отправить заявление и справку письмом с описью вложений?
можете отправить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
