СЕРГЕЙ
20.10.2011, 15:55
Если я заключаю мировое соглашение по нанесению морального вреда с выплатой некой компесации, означает ли это
Читать ответы (2)
Как взыскать зарплату с начальника при неофициальном трудоустройстве? Какие могут понадобиться доказательства?.. А так же как доказать факт нанесения морального вреда работодателем?
Фактическое допущение к работе свидетельствует о трудовых отношениях между Вами и работодателем. Могут понадобится свидетельские показания. Наличие морального вреда при нарушении прав работника подразумевается уже само по себе. Это - доказывать особо и не нужно. Законом предусмотрено возмещение морального вреда по таким видам споров.
Но, работать лучше с юристом (адвокатом).
Спросить