Светлана
03.03.2014, 07:41
Неверное начисление заработной платы и удержание переплаты - правомерность действий бухгалтера и возможные последствия
Читать ответы (2)
Сотрудникам, работающим по внутреннему совместительству на 0,5 ставки бухгалтер начисляла проценты за непрерывный стаж, а оказалось, что эти проценты должны начисляться только на основную ставку в соответствии с положением об оплате труда, на 0.5 ставки по совместительству эта надбавка не распространяется. Теперь собираются удержать с работников переплату за январь, февраль и март. Имеют ли на это право администрация и бухгалтерия? Ведь это ошибка и недосмотр бухгалтера.