Работодатель не выплачивает полную зарплату - как защитить свои права через суд?
У нас сложилась такая ситуация: муж устроился официально на работу по трудовой, но белая заработная плата указана 12 тыс. руб., реальную заработную плату (70 тыс. руб. на три месяца испытательного срока) обсуждали с руководителем в устной форме. В первый месяц мужу выдали 70 тыс. руб., а во второй месяц выдали 40 тыс. руб. без предупреждения и объяснения, руководитель сказал, что он так решил и точка, не нравится увольняйся. В третий месяц заплатил 32 тыс. руб.. В нашей семье из-за этого произошли серьезные финансовые трудности, т.к. у нас съемная квартира, трое детей и кредиты, которые мы теперь не можем оплачивать, т.к. рассчитывали на 70 тыс. руб.. В связи с этим вопрос: можно ли потребовать от работодателя выплачивать заработную плату в полном объеме через суд? какие наши права?
Шансов доказать заработок "в конверте" нет, если никаких доказательств Ваш супруг в суд не сможет представить.
Спросить