Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Работаю педагогом в школе. Областным судом была восстановлена на работе в конце августа 2013 года после решения КС РФ. Очередной отпуск не использовала, т.к. начинался учебный год. Написала заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск. Директор сказала, что я сначала должна половину отпуска отгулять, а только потом получить компенсацию за оставшуюся половину. Права ли директор? Есть ли другие варианты? Возможно ли соединение неиспользованного отпуска с предстоящим (с 1 июля 2014 года)?
Компенсация возможна только за количество дней, превышающих 28 календарных дней.
Соединение отпусков возможно.
Всего доброго.
Спросить