Заранее благодарна Алла Ивановна.
У Банка в котором я работаю отобрали лицензию, какова процедура увольнения сотрудников в этом случае (или где она прописана?), могули я расчитывать на выплату зарплаты за 3 месяца?
Заранее благодарна Алла Ивановна.
Алла Ивановна
Основания расторжения трудового договора (увольнения) прописаны в Трудовом кодексе РФ в главе 13. В Вашем случае, если встал вопрос о ликвидации организации (Банка), то расторжение трудового договора должно быть по инициативе работодателя, в связи с ликвидацией организации (ст. 81 ТК РФ). Работодатель обязан предупредить работника персонально под расписку не менее чем за 2 месяца до увольненния (ст. 180 ТК РФ). Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а так же за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях заработок сохраняется в течении 3-х месяцев по решению органа занятости населения при условии, если в 2-х недельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
НЕ ПИШИТЕ заявление о расторожении трудового договора (увольнении) по собстченному желанию !!!
Спросить