Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Защита персональных данных при написании жалобы в трудовую инспекцию - нужно ли указывать свою личную информацию?

12.04.2014, 20:16
• г. Воронеж

Можно ли при написании жалобы в трудовую инспекцию не указывать своих личных данных. Воизбежания последующего давления со стороны работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Анонимные заявления не рассматриваются.

Спросить

можно не указывать. пишите как коллективную жалобу и указывайте конкретные нарушения. Но есть опасность, что трудинспекция не выйдет по месту вашей работы и проверку не проведет, лучше назвать ФИО и адрес

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги