Светлана
14.05.2022, 22:27
Правомерно ли уменьшать зарплату за опоздания, если установлена аппаратура для контроля времени на работе?
Читать ответы (3)
Например, за курение в рабочее время или за 5-ти минутное опоздание на работу – с зарплаты отчисляется 5 лат. Или если работник не отработал в организации 5 лет, платит штрафные в размере 5000 лат.
По Российскому законодательству штрафные санкции в трудовом договоре не предусмотрены.
СпроситьНикаких штрафных санкций и штрафов быть не может, и такие деийствия яывяются противозаконными
Спросить