Можно ли не уходить в отпуск, а получить компенсацию?

• г. Апатиты

Я отработала год на фирме и могу ли я не брать отпуск а получить компенсацию, но при всем этом я беременна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не можете, использовать отпуск обязательно не менее 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск можете присоединить к началу или окончанию отпуска по беременности и родам (ст.122, 126 ТК РФ).

Спросить