Кир
06.12.2011, 23:48
Какой процент компенсации от неоплаченного отпуска возможно получить при увольнении после полугодовой работы в
Читать ответы (1)
Я отработала год на фирме и могу ли я не брать отпуск а получить компенсацию, но при всем этом я беременна.
Не можете, использовать отпуск обязательно не менее 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск можете присоединить к началу или окончанию отпуска по беременности и родам (ст.122, 126 ТК РФ).
Спросить