Можно ли уволить нерадивого работника (водителя) по наступлению 60 лет, который работает в лесной охране в Крыму.

• г. Ялта

Можно ли уволить нерадивого работника (водителя) по наступлению 60 лет, который работает в лесной охране в Крыму.

Читать ответы (0)

Ялта - онлайн услуги юристов

Евгений
17.11.2015, 22:44

Как организовать перевод или увольнение сотрудников военизированной охраны ФГУП Охрана МВД, достигших 60-летнего возраста

В военизированной охране ФГУП Охрана МВД работают сотрудники с оружием, которым больше 60-ти лет. Как их можно уволить или перевести на другой пост, без оружия? Медкомиссию проходят исправно.
Читать ответы (1)
Александр
07.10.2021, 19:34

40 лет безупречной службы в лесном хозяйстве - заслужил ли я нагрудный знак государственной лесной охраны России?

Я. проработал в лесном хозяйстве 40 лет могу ли я рассчитывать на нагрудной знак за долголетнюю безупречную службу в государственной лесной охране РФ.
Читать ответы (1)
Ольга
08.02.2016, 23:49

Несоблюдение правил личной гигиены и порядка на рабочем месте - работодатель ищет основание для увольнения

Работник не соблюдает правила личной гигиены, оставляет бардак на своем рабочем месте, работодатель хочет уволить, на какую статью сослаться, если не соблюдение охраны труда, то там должно быть наступление несчастного случая и угроза наступления.
Читать ответы (1)
Гость_410323
19.02.2013, 13:15

Сколько времени должен отработать работник перед увольнением - 8 часов или до полуночи 15 часов?

Работники охраны предприятия работают по суточному графику. Идет сокращение на предприятии, работника нужно уволить 20.02.2013 выпадает его смена с 9 утра 20.02 по 21.02 9 утра, мы его должны уволить 20.02, сколько времени должен работник отработать 20.02.2013 8 ч или до 12 ночи 15 ч? спасибо!
Читать ответы (1)
Ксения
11.01.2015, 23:19

Обязанности работника по охране труда при работе по гражданско-правовому договору и ответственность за нарушение в сфере ОТ

Какие обязательства по охране труда несет работник, который работает по гражданско-правовому договору (аутсорсинг)? и кто отвечает за нарушение работника в сфере От?
Читать ответы (1)
Игорь Вячеславович
03.12.2015, 11:42

Как правильно уволить нерадивого работника, который отказывается отправиться в командировку без причины

Необходимо уволить нерадивого работника. Отправляем его в командировку, он отказывается. Никаких причин для отказа у работника нет. Как правильно уволить такого работника.
Читать ответы (3)
Владимир
02.09.2014, 08:46

Возможно ли уволить работника, который находится на больничном, при выходе на работу основного работника?

Скажите пожалуйста в нашей организации работает работник до выхода основного работника данный работник находится на больничном а завтра выходит на работу основной работник, можем ли мы уволить работника который находится на больничном?
Читать ответы (1)
Лариса Владимировна
07.10.2015, 10:50

Ветеран труда - Заслуженное награждение для работника лесного хозяйства

Я отработала в лесном хозяйстве 11 лет (1997-2008 гг). Нагрудный знак За 10-летнюю службу в Государственной лесной охране не получала. Могу ли я претендовать на награждение для получения звания Ветеран труда.
Читать ответы (1)
Юрий
20.11.2014, 14:42

Отказ работника в получении СНИЛС по религиозным убеждениям - действия руководителя и вопрос увольнения в Республике Крым

Республика Крым. Образовательная бюджетная организация. Работник, который уже работает, не хочет получать СНИЛС по религиозным убеждениям. Как правильно поступить мне как руководителю относительно этого работника? И должен ли я его уволить с 1 января 2015 года. (Крым полностью переходит под юрисдикцию РФ). Спасибо!
Читать ответы (1)