Есть ли закон по увольнению без отработки работника при уходе за ребенком до 14 лет?

• г. Комсомольск-на-Амуре

У меня на фирме отработал всего месяца и написала заявление об увольнении по собственному желанию (по уходу за ребенком до 14 лет) ребенку 12 лет. ОБябязана ли я ее уволить в день в день без отработки 2 недели? Должна ли я ей выплачивать компенсацию? Спасибо заранее за ответ!

Читать ответы (0)

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов