Вопрос - Можно ли получать пособие при работе на неполный рабочий день после родов?
Я родила ребенка в феврале, в декретный отпуск не выходила и до сего дня получала полную ежемесячную з/плату, сейчас прочитала, что если работать на не полном рабочем дне в организации., то можно получать пособие. Так ли это?
Дарья Анатольевна, в соотв. со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На основании ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как оформить пособия в соц защите для ребенка второго, если нет декретных и работы?
Задержка выплаты декретных - имеет ли организация право и каковы права матери-одиночки?
