НО ,Закон не обязывает отправлять работника в отпуск с последующим увольнением только потому, что он подал об этом заявление. Если работодатель не может или не желает предоставить сотруднику такой отдых, он выплачивает ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в последний день работы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением, чтобы после окончания отпуска не нужно было отрабатывать 2 недели.

Читать ответы (2)

Как получить отпуск с последующим увольнением и правильно заполнить заявление?

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением, чтобы после окончания отпуска не нужно было отрабатывать 2 недели.

Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Как уведомить работодателя о намерении уволиться после отпуска без необходимости возвращения на работу

Пример заявления для увольнения и получения отпускных без отработки 2-недельного срока

Как уволиться без отработки 2-х недель отпуска по семейным обстоятельствам?

Заявление на отпуск с просьбой об увольнении по собственному желанию

Как скрыть решение о увольнении, оставаясь на отпуске - идея или рискованный шаг?

Как правильно уйти в отпуск и уволиться, если отработала 6 месяцев и нужно еще 2 недели?

Возможно ли взять отпуск перед увольнением в конце лета?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59