Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Банкротство НПО Мостовик в Омске - Законность предложения сотрудникам уволиться по собственному желанию и правильное решение

15.04.2014, 07:17
• г. Омск

Нпо мостовик в омске объявило себя банкротом. Сотрудникам предлагают увольняться по собственному желанию. Законно ли это и как правильно поступить.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

теоретически Вы можете требовать увольнения по ликвидации предприятия с выплатой выходного пособия.

На практике же лучше увольняться, поскольку взять с организации явно будет нечего.

Спросить

Юрий Евгеньевич, незаконно однозначно!

Работников должны в письменной форме предупредить о сокращении в связи ликвидацией организации минимум за 2 месяца. По истечение этого срока расторгается трудовой договор и выплачивается выходное пособие в соответствии со ст.178 Трудового кодекса:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

 В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги