Игорь
19.09.2005, 10:49
Какие рычаги имеет администрация организации на работника.
Читать ответы (2)
Работник отработал полгода менеджером, но испытательный срок закончен и он его не прошел, т.к за весь перид работы работник провел только одну продажу на очень маленькую сумму. В связи с вышеизложенным может ли организации отказать в выплате компенсации при увольнении. Испытательный срок окончен 13.03.2014 г, уволен 14.04.2014 г. Зараннее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
