Юрий Павлович
17.04.2014, 12:44
Работодатель увеличил должностные обязанности в три раза - правомерно ли это и требуется ли увеличение заработной платы?
Читать ответы (2)
Работодатель изменил ДИ путем увеличения должностных обязанностей в три раза. Т.е. в ДИ от 2010 г было 12 пунктов, в новой ДИ 36 пунктов. Вопрос: правомерно ли такое увеличение функций и должно ли оно сопровождаться увеличением заработной платы?