Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила изменения должности и возможные выплаты от центра занятости при прекращении трудового договора

15.04.2014, 16:13
• г. Новосибирск

Девушка, на период отсутствия которой (отпуск по уходу за ребенком) я работала, написала заявление на выход на 3 месяца раньше, чем ожидалось, в связи с чем через 7 дней прекращается мой трудовой договор. Мне предложили перейти должность менее оплачиваемую (почти в 2 раза) и я уже написала заявление на эту должность. Разрешите задать 2 вопроса: 1. могу ли забрать свое заявление без отработки 2 недели и до какого момента это можно сделать? (я ищу другую работу и если найду, то отрабатывать 2 недели на низкооплачиваемой должности не хотелось бы) 2. если не соглашаться на предложенную должность, а искать более подходящую работу, то по прекращении трудового договора имею ли я право на какие-либо выплаты от центра занятости?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

1. О каком заявлении без отработки вы ведете речь, если вы согласились занять иную должность?

2. На выплаты от ЦЗН вы сможете иметь право только в том случае, если вас признают безработной.

Спросить

1.Если вы пока не оформлены на эту должность то можете отозвать заявление

2.если не согласитесь на другую должность,то вас уволят в связи с истечением срока договора.то потом можете встать на учет в ЦЗ и получать пособие по безработице исходя из среднего заработка по последней работе

Спросить
Это лучший ответ

1.Если вы пока не оформлены на эту должность то можете отозвать заявление

2.если не согласитесь на другую должность,то вас уволят в связи с истечением срока договора.то потом можете встать на учет в ЦЗ и получать пособие по безработице исходя из среднего заработка по последней работе

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги