Олег
01.09.2014, 19:49
Легальность снятия категории после декретного отпуска и выхода на работу без категории
Читать ответы (1)
Работаю фельдшером ФАП в сельской местности с 2010 г. Сегодня утром мне предложили подписать новый трудовой договор, в котором в категорию стимулирующих надбавок перенесли доплату сельских, доплату за стаж, даплату за неприрывный стаж. И теперь мы эти доплаты будем получать только при условии качественной работы. Имеет ли работодатель переводить эти категории в категорию стимулирующих надбавок?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
