На основании какой статьи можно прописать в договоре, что я имею право использовать отпуск авансом до истечения 6 месяцев?
Перевожусь в другую организацию. На основании какой статьи можно прописать в договоре, что я имею право использовать отпуск авансом до истечения 6 месяцев? Может быть, просто прописать Стороны договорились , что сотрудник имеет право использовать отпуск авансом в августе 2014 до истечения 6 месяцев? Законно ли просто прописать в договоре этот пункт или обязательна ссылка на статью ТК? Я этот момент прочитала в последнем абзаце вот этой ссылки: http://www.profiz.ru/kr/4_2010/pravo_rabotnika_na_otpusk Новый работодатель вправе предоставить переведенному работнику возможность использовать отпуск авансом до истечения положенных шести месяцев, однако принудить к этому работодателя невозможно, если только такое условие не закреплено в трудовом договоре или отдельном соглашении.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация