Недовыплата за праздничные дни - Правомерность требований бывшего коллеги и действия согласно закону
Я недавно уволился из фирмы (ООО) и мой бывший коллега (мы работали в сменном графике, сменяли друг друга) требует с меня выплаты т.н. праздничных за 23 февраля, которые по ошибки перевели мне, а не ему. Это действительно так: в праздничный день работал он.В бухгалтерии при расчёте мне об этом ничего сказано не было, расчётный лист за февраль я не видел. Вопрос: насколько правомерны просьбы моего бывшего коллеги и как поступить в этой ситуации согласно закона?
Евгений Александрович, я бы рекомендовал вам вернуть денежные средства в бухгалтерию бывшего предприятия. В противном случае работодатель может обратиться в суд с иском о неосновательном обогащении и с вас данную денежную сумму взыщут с учетом судебных расходов (госпошлина, представительство и т.д.). Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация