Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель передвинуть отпуск без моего согласия, просто издав приказ?

16.04.2014, 19:32
• г. Москва

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель передвинуть отпуск без моего согласия, просто издав приказ? С ноября 2013 года вышла на работу в бюджетное образовательное учреждение, согласно графика отпусков, мой отпуск начинается с 5 июля 2014 года (56 дней). Директор издает приказ, где указывает, что мой отпуск переносится на месяц, т.е. с 5 августа 2014 года. Я не согласна! Имею дочь 6 лет, выпускная группа в детском саду, с июля месяца сад закрыт, дочь оставлять не с кем. На что можно ссылаться в данной ситуации?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги