Стаж моей работы в образовании составляет 18 лет.

Неизвестно. Непосредственно в раках законодательства - не будет. В рамках трудового договора и подписанных с работодателем документов - вполне может быть.

Добрый вечер, вы можете сообщить об этом и сейчас. Смотря как установленны договором ваши трудовые отношения. Если факт о совместительстве у вас предусмотрен трудовым договором, то вполне можете просто написать заявление в отпуск с последующим увольнением. И все.

Добрый день. Статус молодого специалиста исчисляется с момента устройства на работу сразу после окончания учебного заведения.

Да. Только следует помнить об ограничениях.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г.)

" Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

Положения подпункта 19 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ) в части исключения требования осуществления деятельности в государственных и муниципальных учреждениях распространяются на правоотношения, возникшие с 3 июня 2004 г.

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;"

Правила

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

(с изменениями от 26 мая 2009 г.)

"13. В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет):

общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы);

гимназия;

межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат);

школа-интернат;

детский сад;

ясли-сад (сад-ясли);

детские ясли;

техникум;

колледж;

училище;

лицей.

14. Работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет".

Добрый день! Конечно сохранится.

Здравствуйте. Страховые периоды - это те, когда человек работает и за него работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд. Соответственно нестраховые периоды - это когда человек не работает. В такие периоды работодатели не производят никаких отчислений и пенсионные права на страховую пенсию у человека не формируются. К нестраховым периодам относится и время ухода за ребенком.

Стаж прерван не будет.

В ПФР напомнили о праве ряда россиянок на досрочную пенсию.

Да, считаетесь.

Здравствуйте уважаемая Елена. В настоящий момент разработаны и применяются установленные законодательно требования и стандарты к различным должностям. В том числе и к должности бухгалтера и главного бухгалтера. Они обязательны к применению. Подтверждением полученной квалификации является диплом. Диплом — официальный документ об окончании начального профессионального (специального), среднего профессионального или высшего учебного заведения и присвоении соответствующей квалификации. Стаж работы юридически не служит таким подтверждением. Требования к должности "бухгалтер" содержит письмо Минтруда.

Вы можете пройти соответсвующее обучение при ЦЗН для наличия нужной вам корочки, для того чтобы успешно применять накопленные знания и большой стаж работы в нужной вам области.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 12 января 2016 г. N 14-3/В-3

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрело обращение по вопросам применения профессионального стандарта «Бухгалтер» и в пределах компетенции сообщает.

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1061 н.

Указанным профессиональным стандартом установлены минимальные требования к бухгалтеру, в том числе к начинающему: среднее специальное образование по направлению подготовки «Экономика и управление». В случае отсутствия профильного образования — наличие дополнительного профессионального образования по специальным программам и опыт работы не менее 3 лет в области учета и контроля, например помощником бухгалтера.

Таким образом, наличие дополнительного профессионального образования по специальным программам и опыт работы не менее трех лет — требования, предъявляемые к соискателям, не имеющим профильного образования.

Директор департамента оплаты труда,

трудовых отношений и социального партнерства

Минтруда России

М.С.МАСЛОВА

12.01.2016

1

Постановление Минтруда РФ от 9 февраля 2004 г. N 9

"Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих"

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2010 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 г. N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 44, ст.4399; 2003, N 52 (ч.2), ст.5066) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

Утвердить Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих согласно приложению.

Главный бухгалтер

Требования к квалификации.

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

В случае отказа Вас уволят по сокращению численности и штата.Изучите ст.178, 179, 180, 261ТКРФ.

Ольга, засчитываться будут, но только в тех учреждениях, которые предусмотрены Списком должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение пенсии, лицам осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденного Постановлением правительства РФ от 29.10.2002г. №781.