Татьяна
04.03.2015, 10:22
Начисление и изменение размера премии - правомочность руководителя и компании, действия для полной выплаты
Читать ответы (3)
Я устроилась на работу 11 марта, оклад не большой. Руководитель обещал хорошую зар. плату, которая складывается из зар. платы и премии до 70-80%, но при поступлении на работу, выяснилось, что у меня испытательный срок 3 месяца и в испытательный срок премия не выплачивается. Подскажите правомерны ли действия руководителя?
Испытательный срок никаким образом не влияет ни на какие выплаты.
действия не правомерны З/п складывается из премии и оклада и испытат срок не причем Пишите жалобу в трудовую инспекцию
Спросить