Анализ продления полномочий директора - достаточно ли было их продлить в этом году или нужно было заключать новый трудовой договор в прошлом году?

• г. Москва

В апреле этого года истек второй срок полномочий директора (по Уставу - 3 года), в прошлом году закончилось действие срочного договора с директором (5 лет). Достаточно ли продлить полномочия в этом году. Или надо было заключать новый трудовой договор в прошлом году?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья!

Заключите новый договор. Успехов Вам!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов