Анна
14.04.2015, 17:00
Необходимость проведения расследования производственной травмы после скрытия случая работодателем
Читать ответы (2)
Скажите, стоит ли расследовать несчастный случай на производстве, если работодатель уверен, что травма не была получена на предприятии (растяжение сустава плеча). Сообщено нам было на 5-ый день после предполагаемый даты н,/сл. Каким образом можно оформить отказ или в любом случае расследование?
Расследование д.б. в любом случае. А вот результат может быть разный - либо производственная травма, со всеми вытекающими, либо нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 430 Поиск Регистрация