Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие возмещения морального вреда в иске о взыскании недоначисленной оплаты труда - несоответствие предыдущему решению суда и необходимость уточнения требований

18.04.2014, 07:44
• г. Степногорск

Я подала в суд исковое заявление о взыскании суммы недоначисленной оплаты труда в праздничные дни и возмещении морального вреда... Вчера состоялось первое судебное заседание... Я предоставила все доказательства нарушения работодателем закона о труде в части оплаты труда... Судья по первой части моих требований не имеет никаких ко мне вопросов---то есть я права, и работодатель должен оплатить мне сумму долга... Но вот по второй части-возмещение морального вреда, судья заявила что при рассмотрении трудовых споров возмещение морального вреда не рассматривается... якобы моральный вред это вред когда мне бы были причинены увечья, вред здоровью и т.д.. Но я уже судилась с другим работодателем, тоже по вопросу не выплаченной зарплаты, и так же требовала в исковом заявлении возмещение морального вреда... и мне был присуждена эта компенсация... Не могу понять почему теперь я не могу требовать возмещение морального вреда... Мне был нанесен моральный и психологический вред, так как я не смогла в полном объеме купить все что мне необходимо, я знала что должна получать больше, но получала меньше.. все эти мысли приносили мне нравственные страдания.. я описала все это в исковом заявлении... Кроме того неправильно насчитанная зарплата повлияла на начисление отпускных, и так как в данное время я сокращена с предприятия, то и средняя зарплата при расчете посчитана не верно. Сейчас я получаю пособие по безработице которое тоже рассчитывается исходя из моей средней зарплаты... То есть тут я тоже пострадала... Судья сказала уточнить требования... Я не понимаю что я должна уточнить? Помогите пожалуйста правильно сформулировать требование в части возмещения морального вреда?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вам отказано в удовлетворении исковых требований в части, Вы вправе обжаловать решение суда в этой части и обосновать, на чем основываете свое несогласие.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Если решение еще не вынесено, то к следующему судебному заседанию в письменной форме уточните исковые требования, в частности, максимально подробно опишите, какие физические и нравственные страдания Вам причинены вследствие недочисления и невыплаты части заработной платы

Спросить

Если Вам отказано в удовлетворении исковых требований в части, Вы вправе обжаловать решение суда в этой части и обосновать, на чем основываете свое несогласие.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Если решение еще не вынесено, то к следующему судебному заседанию в письменной форме уточните исковые требования, в частности, максимально подробно опишите, какие физические и нравственные страдания Вам причинены вследствие недочисления и невыплаты части заработной платы

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России