Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет! В 2,5 года решила выйти на работу, но директор сообщает, что мою должность сократили. Девушка работавшая на моем месте, так и продолжает работать выполняя те же обязанности, но под другой должностью. Как мне быть в этой ситуации, директор сказал на работу меня не примет обратно?

это нарушение ваших прав, рабочее место за вами сохраняется до достижения ребенком возраста 3 лет, вы вправе уже сейчас выйти на работу, отказ в предоставлении места работы - обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе

Не имеют права уволить с сокращением штата таким образом.

Директор отказывает декретнице в возвращении на прежнюю должность после сокращения

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - нарушение прав или законная практика смены должности?

Здравсвуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку исполнилось 2,4 года, решила выйти на работу, а в отделе кадров вместо того, чтобы предоставить мне мое рабочее место с моей должностью, просто сказали, что на моем месте оставляют девушку, которая работала вместо меня на время отпуска, а мне они могут предложить только другую должность, в совершенно другом отделе, что меня не устраивает. Законно ли это или они обязаны предоставить мне мое рабочее место?

Читать ответы (1)

Нарушение прав декретной работницы - сокращение должности и отказ в выходе на работу в другой организации - законно ли это?

Я нахожусь в декретном отпуске, мою должность сокращают. Меня выгоняют, не дают выдти никуда! Сотрудница работавшая на моем месте идет на повышение. Мне предлагали место в другой организации, которое мне не подходит. Имеют ли право так поступать.

Читать ответы (1)

Нахожусь в декретном отпуске, мою должность сократили.

Нахожусь в декретном отпуске, мою должность сократили. Решила раньше выйти на работу (по сроку выходить через три месяца), пошла узнала, что мне могут предложить, мне сказали, что мест свободных нет, а по окончанию декретного отпуска меня уволят. Законно ли увольнение?

Читать ответы (1)

Официального уведомления не было, единственное мне сообщили об этом, позвонив на домашний телефон.

Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моя должность с 1 апреля 2009 года была сокращена. Официального уведомления не было, единственное мне сообщили об этом, позвонив на домашний телефон. С 1 марта 2010 года мою должность обратно восстановили. Но мои обязанности исполнял новый человек на другой должности. Как мне вернутся на свою заново утвержденную должность? Или этот новый человек, исполняющий мои должностные обязанности на другой должности, тоже имеет право претендовать на мою должность? И если все-таки примут на мою должность нового человека, то по окончании моего отпуска по уходу за ребенком, меня уже на эту должность не возьмут? Какие у меня права в такой сложной ситуации? Как поступить?

Читать ответы (1)

Как выходить на работу работать если мою должность сократили пока я находила в отпуске по уходу за ребенком?

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком мою должность сократили. Я решила выйте на работу по достижению ребенку 6 месяцев. Как тогда мне работать если моей должности нет? Как выходить на работу работать если мою должность сократили пока я находила в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Могу ли я согласиться на предложение работодателя о работе и повышении должности в другом магазине

Я нахожусь в декретном отпуске, моей дочке 9 месяцев, работодатель предлагает мне выйти на работу на мою должность (заместитель директора,) но в другой магазин (организация одна) ссо следующим повышением на должность директора, могу ли я согласиться, а потом уйти обратно в декретный отпуск до 1,6 лет? спасибо.

Читать ответы (1)

Как вернуться на работу после декретного отпуска, если работодатель не предоставляет возможность?

Я мама 1,5 год. ребенка нахожусь в декретном отпуске. Заявление написано до 3 лет. как выйти на работу если работодатель не хочет брать обратно - нет места, должность сократили?

Читать ответы (1)

Ситуация на работе после декрета - кто прав и что делать?

Была в декретном отпуске. Мою должность передали в другой отдел, который занимается совершенно другой работой. На мое место взяли девушку сначала на время моего декрета, а потом перевели на постоянку под другой должностью, но дела делает мои (которыми я занималась до декрета). После выхода из декрета начальник сказал что он не будет убирать ту девушку, он с ней сработался, мне предложил другую должность в этом же отделе. Кто прав? Как мне поступить в этой ситуации? Я хотела выйти на свое место со своими обязанностями.

Читать ответы (1)

Как решить проблему с сокращением должности после отпуска по уходу за ребенком - советы и рекомендации

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в 2016 году прошло сокращение должностей (переименовали должности) а функционал остался прежним. Решила выйти на работу в полтора года на что мне ответили твою должность сократили а теперь и я сама только либо сокращение, увольнение так как должности моей нет и места тоже. Подскажите пожалуйста как мне быть и что делать. Спасибо.

Читать ответы (2)

Сокращение должности в декрете - возможность увольнения по соглашению сторон

Я нахожусь в декретном отпуске, планирую выйти на работу после 1,5 лет, но мою должность сократили, мне предлагают должность с меньшим окладом, можно ли по моему согласию уволить мня по соглашению сторон.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор отказывает декретнице в возвращении на прежнюю должность после сокращения - что делать?