Увольнение Ген директора ОАО, имеющего троих несовершеннолетних детей, без его согласия и нарушений - влияние статей Трудового кодекса на права многодетных родителей
Может ли Ген дир ОАО (супруга не работает), являющийся отцом 3-х несовершеннолетних детей (младшему 1,5 года) быть уволен (без его согласия) до истечения срока трудового договора (3 года) при отсутствии трудовых и прочих нарушений с его стороны?
Может ли он быть уволен по истечении срока трудового договора? И как в этом случае работают статьи ТК по защите прав многодетных матерей (отцов)?
В установленном законом порядке высший орган организации, либо собственник имущества учреждения, либо иной орган, на который возложена функция заключения договора с руководителем, принимает решение о расторжении такого договора. При отсутствии виновных действий руководителя руководителю выплачивается компенсация не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Указанная компенсация не облагается подоходным налогом в соответствии с пунктом 3 статьи 217 налогового кодекса Российской Федерации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация