Алина
20.08.2019, 18:57
Как лучше уволиться - по желанию или по соглашению с работодателем без компенсаций?
Читать ответы (1)
После декретного отпуска работодатель не может предложить рабочее место, как лучше уволиться в этом случае по собственному желанию или по соглашению сторон и прилагаются ли какие либо выплаты?
Ни какого заявления не пишите. РД не имеет право сократить ваше рабочее место (ст 261 ТК РФ)и за женщиной сохраняется ее рабочее место в период отпуска за ребенком. .Требуйте свое рабочее место. Если ребенку исполниться три года тогда может сократить, но должен соблюдать ТК,
Хотите по соглашению, тогда требуйте компенсацию,например 5месячную з/п. Изучите статьи 178,179.180 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
