Ольга
13.10.2012, 09:12
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Читать ответы (2)
У нас на роботе происходит массовое сокращение (я работаю в д. саду) мне бы хотелось отгулять отпуск до него но мне сказали что я не могу что все выплаты будут при сокращении следующая отговорка была что у меня не прошел год с предыдущего отпуска (брала в сентябре, а работаю в садике уже три года) но при всем этом мы уже подписали бумаги о том что нас оповестили о сокращении за два месяца могу ли добиться отпуска или уже поздно и какие мне должны выплаты быть при сокращении и как вообще все это происходит.
Отпуска предоставляются согласно графика отпусков.Изучите статьи 178, 179, 261, 180 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация