Проблема неясности законов - право на увольнение в спорном случае

• г. Москва

Что же у Вас за особенность: не давать ответ на конкретный вопрос: Имеют ли право уволить в описанном случае?

То, что Вы пишете - я и так видел в законах. То, что я спрашиваю: это противоречие положение Закона об АР и Трудового кодекса.

Есть, кто-нибудь, кто может это разьяснить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

п. 4 ст. 69 Закона об ОАО

Общее собрание акционеров, если образование исполнительных органов не отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции). Общее собрание акционеров вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий управляющей организации или управляющего.

ст. 69 п. 3

На отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие "законодательства" Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям настоящего Федерального закона.

Ответ да вас вопрос - да, вас могут уволить в любой момент.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов