Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Все остальные деньги он получал в конверте и что в трудовую книжку ему ничего писать не будут.

13.09.2006, 13:33
• г. Москва

Сын проработал в фирме в качестве менеджера по развитию, а затем менеджера проекта в течение 9 месяцев. Затем написал заявление на увольнение. При получении трудовой книжки выяснилось что оклад его составлял 4 тысячи. Все остальные деньги он получал в конверте и что в трудовую книжку ему ничего писать не будут. Руководитель дал такое указание. За 9 месяцев сын брал по доверенности деньги, ездил в командировки, заключал договора. Подскажите имеет ли руководитель на это право.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А как Ваш сын был оформлен на работу, подписывал ли он трудовой договор? Подписывал ли он приказ об увольнении, он должен быть обязательно ознакомлен с таким приказом, который должен храниться у работодателя.

Впредь устраиваясь на работу надо непременно читать договор, а если его нет, то требовать, и интересоваться окладом и начисляемыми налогами.

В вашей ситуации есть свидетели, которые в течении 9 месяцев работали с вашим сыном.

Обратитесь в районную трудовую инспекцию, обязательно в письменном виде, один экземпляр в инспекцию, другую бывшему работодателю.

Если не подействует, то обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги