Окончание трудового договора - Генеральный директор отказывается выплачивать заработную плату - что делать?

13.09.2006, 15:26

• г. Москва

Я проработала в компании 1,5 года, и решила уволиться предварительно сообщив об этом за 2 недели до этого. Отработав 2 недели, генеральный директор выплатил мне часть денег, а остальную часть должен был после его возвращения из отпуска, но сейчас приехав из отпуска он практически отказывается разговаривать, и тем более выплачивать заработанные деньги, как поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

15.09.2006, 07:19,

г. Иркутск

Здравствуйте Анастасия.

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса "в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и ПРОИЗВЕСТИ С НИМ ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ РАСЧЕТ." ст. 236 ТК: "При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, ОПЛАТЫ ОТПУСКА, ВЫПЛАТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Так что советую Вам написать заявление (с изложением Вашей проблемы) в Инспекцию труда и в прокуратуру.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Окончание трудового договора - Генеральный директор отказывается выплачивать заработную плату - что делать?

Москва - онлайн услуги юристов