Применение 57-ФЗ от 05.04.2013 по сокращению госслужащих - способы предложения досрочного увольнения и расчёт компенсации

20.04.2014, 20:39

• г. Омск

Меня интересует ситуация по сокращению госслужащих, а именно в соответствии с 57-ФЗ от 05.04.2013 работодатель с письменного согласия госслужащего вправе расторгнуть с ним контракт до истечения срока, указанного в ч 2 настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Вопрос: каким образом работодатель должен предложить сотруднику досрочное увольнение с выплатой компенсации - направить письмо, уведомление или еще каким-то образом известить госслужащего? Каким образом сотрудник должен выразить свое согласие? Каким образом будет расчитываться эта компенсация? Она будет в размере ежемесячного денежного содержания или же расчет нужно вести как в компенсации за 4 месяца (1\12 среднего месячного заработка). Комментариев по применению данного закона практически не смогла найти, прошу профессионалов разъяснить поподробнее. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

20.04.2014, 20:53,

г. Белорецк

В уведомление Рд должен указать. что работник Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Есть практика применения ч.3 ст.180 ТК РФ (такая же статья).Для получения выплат работник должен написать правильное заявление.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Применение 57-ФЗ от 05.04.2013 по сокращению госслужащих - способы предложения досрочного увольнения и расчёт компенсации

Омск - онлайн услуги юристов