И В ВИДУ ТЕХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ ЧТО РЕБЕНОК ВТОРОЙ ВЫПЛОТЫ ПОЛОЖЕННЫ ДВОИМ ИЛИ МНЕ ПИСАТЬ ТОЛЬКО НА ВТОРОГО?
Доброго времяни суток!
Я ХОЧУ ПОЙТИ В ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКООМ ( отец ребенка ) ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ!
У НАС С ЖЕНОЙ ПЕРВОМУ РЕБЕНКУ УЖЕ ГОДИК ЖДЕМ ВТОРОГО.
КАК ТОЛЬКО ОН РОДИТСЯ ЖЕНУ УВОЛЯТ, ОНА РАБОТАЛА ПО СРОЧНОМУ ДОГОВОРУ ОН УЖЕ ЗАКОНЧИЛСЯ И В ВИДУ ВСЕГО ЭТОГО ОНА БУДЕТ БЕЗРАБОТНАЯ!
ТАКОЙ ВОПРОС:
ХОЧУ ВЗЯТЬ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ И РАБОТАТЬ НЕ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ 7:30 В ДЕНЬ.
КАК ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ЕСЛИ ЭТО РЕАЛЬНО ПОЛОЖЕНО МНЕ?
И В ВИДУ ТЕХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ ЧТО РЕБЕНОК ВТОРОЙ ВЫПЛОТЫ ПОЛОЖЕННЫ ДВОИМ ИЛИ МНЕ ПИСАТЬ ТОЛЬКО НА ВТОРОГО?
И КАКИЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ НА МОЕЙ РАБОТЕ ЕСЛИ ЖЕНА БУДЕТ УЖЕ БЕЗРАБОТНОЙ.
ПРОШУ ПОМОГИТЕ ЗАПУТАЛИСЬ С ЗАКОНАМИ..!!! ЗА РАНЕЕ СПАСИБО!!
И В КАКИЕ СРОКИ КАКИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ НУЖНО ПРИДАСТАВИТЬ ЧТОБ НЕ ПО БРИЛИ...