Работник магазина одежды обвинен в махинациях с кассой - что делать и как быть?

• г. Москва

Я работаю кассиром в магазине одежды. Была покупка, джинсы стоимостью 4990 рублей. Покупатель расплатился, я положила деньги в кассу, отдала сдачу в 10 рублей, сказала покупателю, что чек в заднем кармане джинсов, но чек не отдала и не пробила, в программу по учету покупок эту продажу не записала, провела продажу мимо кассы, а в конце дня забрала эти деньги себе. Эта так называемая «махинация» всплыла, директор попросил заплатить 4990 за джинсы, и заставил меня отрабатывать целый месяц общую недостачу по магазину в 40000 рублей, которую по идее делят на всех работников магазина. После просмотра записи камер ничего доказано не было, было видно, что я кладу деньги в кассу, а в конце дня пересчитываю сейф. Должна ли я отрабатывать бесплатно целый месяц, несмотря на то, что за не пробитые мной джинсы я уже заплатила? И есть ли какая-то база, в которую вносятся работники, уволенные по статье? Подскажите пожалуйста, как быть и выйти из этой ситуации с наименьшими последствиями?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Отрабатывать не должны, базы такой не существует.

Спросить

Вы еще радоваться должны, что на вас заявление не подали и не завели уголовное дело. Тогда бы пришлось платить в несколько раз больше.

Спросить

Такой базы нет, но новый работодатель может позвонить старому и узнать. Конечно всю недостачу лично Вам отрабатывать не надо, только часть. Это эмоции директора, его обида на Вас не более того. Вероятно у Вас общая материальная ответственность, поэтому и придется часть недостачи отрабатывать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов