Проработав 8 дней, оплаты никакой не произвели, и каждый раз они кормят только завтраками.Уже так вторую неделю.
Добрый день! Прошу оказать юридическую помощь, ситуация сложилась следующая:
Я нашла подработку, нужно было расклеивать на подъездах объявления с рекламой ремонта компьютеров. Организация, собственно которая искала сотрудников, занимается информационными технологиями (http://nn.rosrabota.ru/enterprises/telecom/it_vision/)
Трудовой договор работодатель не заключал, на собеседовании менеджер разъяснил суть работы, дали инструкцию по работе, и контакты для связи. В листе (с инструкцией) было описано как будет производится оплата: зарплата выплачивается 1 раз в неделю при условии, если отработано не менее 6 дней подряд. Если отработано менее 6 дней-то з/п выплачивается 2 раза в месяц.
Проработав 8 дней, оплаты никакой не произвели, и каждый раз они кормят только завтраками.Уже так вторую неделю. Подскажите, есть ли шанс получить мне свои деньги? можно ли как то подействовать на работодателя?
Из доказательств на руках у меня имеются все фотоотчеты о проделанной работе, инструкция по работе, карты, который давал менеджер с пакетом объявлений и аудиозапись с собеседования.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

В ней есть много обязанностей которые мне добавляют к моей основной работе.
Отказ в выплате зарплаты после выполнения работы - возможно ли написать заявление и какие последствия грозят работодателю?
Работодатель не выплачивает за выполненную работу - можно ли обратиться в трудовую инспекцию или нужно идти в суд?
Уволенный оператор склада без выплат - борьба за свои деньги
Нарушение условий трудового договора - задержка заработной платы и отсутствие заключенного договора
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
