Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Я работаю в школе учителем. С 29.05.2012 находилась в отпуске по беременности и родам. В очередном отпуске не была. Вышла на работу 01.09.2013. В отделе кадров мне посчитали общее количество дней отпуска за два года, получилось 93. Отгулять их в летний период невозможно. Можно ли получить компенсацию за неотгуленные дни?
Да, Вы имеете право попросить заменить вам денежной компенсацией часть отпуска, превышающую 28 дней.
Спросить