Лина
07.10.2009, 18:21
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Могут ли применяться к работнику работающему по срочному трудовому договору к дисциплинарной ответственности? Спасибо.
Конечно могут Он такой же работник исключений нет
СпроситьДа, в порядке ст. 192, 193 ТК РФ
СпроситьДа, могут. Если работки не согласен с дисциплинарным взысканием - ему необходимо обжаловать его в суд или труд. инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация