Вера
28.05.2015, 23:40
Расчет выходного пособия при ликвидации предприятия и для сотрудников в отпуске по уходу за ребенком до полутора (трех) лет.
Читать ответы (1)
Ликвидировали предприятие, на штате которого числился сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ни отпускных, ни выходного пособия не заплатили, просто поставили перед фактом после ликвидации. Как восстановить справедливость.
Внимательно читаем ТК РФ ст.81
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
