Скажите пожалуйста, по сроку исковой давности имею ли я право подать заявление на перерасчет пособия?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. С 13.03 у меня начался отпуск по беременности и родам (на работу между отпусками на выходила). Написала заявление о предоставлении отпуска и мне начислили пособие в размере 27 тыс. рублей, хотя в отделе кадров сказали, что пособие будет такое же как на первого ребенка (60 тысяч выплатили в 2013 году). Могу ли я написать заявление о перерасчете пособия? Чтобы они пересчитали на по МРОТ, а за 2011-2012 года?

В сентябре 2016 года ушла на больничный по беременности и родам (будучи находясь в отпуске по уходу за первым ребенком). Пособие по беременности и родам просчитали за 2014-2015 года, в 2015 году находилась в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас подать заявление на работу на перерасчет пособия с заменой одного года 2015, на 2013 (т.к. ранее не знала о возможности замены годов), если пособие уже выплатили и прошло уже больше полу года с момента написания заявление на предоставления пособия?

В октябре 2017 года я ушла в отпуск по беременности и родам, с 20 апреля 2018 в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Мне начисляют пособие по уходу из расчета моего заработка за 2016 и 2017 гг. В праве ли я рассчитывать на перерасчет пособия из расчета моего заработка в 2015 и 2016 гг.? Бухгалтер мне отказал, сославшись на то, что пособие уже расчитано и отпуск уже начался, и все вопросы с размером пособия нужно было решать до его наступления.

С октября 2011 находилась в отпуске по уходу за 1 ребенком, в феврале 2014 ушла в отпуск по уходу за 2 ребенком. На работу не выходила. В заявлении на ежемесячное пособие не указала о необходимости заменить календарные года 2012-2013 на 2011-2012. Пособие было, назначено в минимальном размере. На заявление работодателю о замене расчетного периода, назначении пособия в соответствии со средним заработком и перерасчета выплаченных сумм получен отказ из ФСС, который мотивировано тем заявление о выборе способа назначения пособия должно быть подано на дату обращения, сейчас основания для перерасчета нет. Вопрос: Может ли быть произведен перерасчет назначенного и выплаченного пособия?

Я ухожу в отпуск по беременности и родам не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Первый отпуск по беременности и родам начался в октябре 2012 года. Тогда для расчета пособия брались 2010 и 2011 года. При расчете второго отпуска имею ли я право сама выбирать года для начисления пособия? Дело в том, что в 2010 году у меня маленькая сумма, в 2012 больше, мне его брать выгоднее. Или берутся именно два года, предшествуюших первому отпуску?

Из декрета в декрет. Вышла в декрет. Отпуск в марте 2011 года, но в октябре 2013 года, я ушла в декретный отпуск со вторым ребенком не выходя из первого декрета, не проработав не одного рабочего дня. С первым ребенком, я получала пособие до 1,5 лет в размере 9200 руб., в данный момент мое пособие до 1,5 лет составляет 7400 руб. (расчетный период брался и указывался в заявлении один и тот же, что и в предыдущем декретном отпуске 2009-2010 года). Выплачивать пособие мне начали с 20.03.14 года, до августа месяца я получала каждый раз разные суммы пособия. Вопрос в том, прав ли работодатель, я думаю что сумма пособия до 1,5 лет на второго ребенка ни как не должна быть меньше чем на первого. Помогите пожалуйста разобраться и написать письмо работодателю, что бы они произвели проверку и перерасчет пособия до 1,5 лет. Заранее благодарю!

Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам.

Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.

Работаю в организации с августа 2014 года на 0,5 ставки, до этого работала с 2013 до марта 2014 года в другой организации на полную ставку. В мае 2015 году ушла в декрет. Выплату по больничному листу за 140 дней мне подсчитали из расчета среднедневного заработка с последнего места работы с неполной рабочей ставкой. Вышла сумма (13700 рублей) в половину меньше, чем минимальный размер пособий по беременности и родам в 2015 году. Имею ли я право на перерасчет, если предоставлю справку о доходах с предыдущего места работы и будет тогда ли пособие по беременности и родам соответствовать хотя бы минимальному размеру выплаты для 2015 года?

Я работающий пенсионер 1959 г.р.. В 50 лет получила пенсию по старости на крайнем севере. По наст. Время работаю. В феврале 2014 года выяснилось, что перерасчета пенсии как работающему пенсионеру не производилось с 2010 года. ПФР ссылается на не подачу заявления на перерасчет. Подала заявление о перерасчете за три предыдущих года, на что получен отказ на перерасчет. Сделан перерасчет с марта 2014 года по заявлению февраля 2014 года.

Вопрос: по сроку исковой давности имею ли я право получить доплату к пенсии за каждый месяц с 2011 года по февраль 2014 года. В ответе прошу указать ссылку на судебную практику или решение суда по похожему делу.

Управляющая компания 2 июля 2019 года подала исковое заявление в суд о взыскании задолженности с марта 2014 по март 2018 года. В суде было заявлено ходатайство о применении срока исковой давности. От какого числа должны применять срок исковой давности (3 года): с марта 2018 года или от 2 июля 2019 года. Спасибо.