Допускается ли работа кочегара в течение 12 часов в котельной на угле и соответствуют ли это правам работника и требованиям безопасности?
Допускается ли работа одного кочегара в смене 12 ч (в т.ч. ночной) в котельной на угле, нарушаются ли при этом права работника и требования техники безопасности.
Муж работал зольщиком (таскал тачкой уголь и чистил топки от золы), а в допсоглашении прописано что машинист кочегар котельной на угле (образование 9 классов, не проходил ни стажировку, ни аттестацию и не имеет удостоверения машиниста кочегара). Имеют ли право применять к нему должностную инструкцию машиниста кочегара для наложения дисциплинарного взыскания.
Такая статья как таковая отсутствует в ТК РФ.
Ваша трудовая функция должна быть изложена в трудовом договоре, а распорядок трудового дня в ПВТР. Согласно ст. 96 Трудового Кодекса РФ, ночной сменой признается работа с 22.00 по 06.00. Привлекая работника к работе в ночное время, работодатель должен соблюдать свои обязанности, возложенные на него ТК РФ:
- сократить смену на час по сравнению с дневной, установленной на предприятии.
--продолжительность последней обычно приравнивается к длительности трудового дня при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным.
- работодатель не вправе впоследствии требовать от сотрудников отработки этого часа.
СпроситьМожно узнать какая норма угля на одного кочегара за 12 часовой рабочий день! Мой муж ща смену обслуживает 2 котла, все это в ручную з агрузку. Хотелось бы узнать существуют ли нормативы, сколько один
кочегар, за смену должен вытопить угля в кг?
Льготный список№2-работал 23200000-13768 Кочегар на угле (попадаю в список), и одновременно в смену кочегара выполнял оплачиваемую работу 22111000-18916 Сушильщик (список №2)-вопрос: считается в стаж льготный вместе или можно по отдельности считать льготный стаж.
Чем профессия кочегар (машинист) котельной отличается от истопника. Я работаю уже несколько лет в сельском доме культуры во время отопительного сезона кочегаром. В прошлом году должность кочегар котельной изменили на истопника. Это законно? И как снова вернуть должность машиниста-кочегара котельной?
Должность отличается от вида отопительного котла, если вы не согласны обращайтесь в трудинспекцию
Спросить
Здравствуйте.
Прохождение медицинского осмотра, это должностная обязанность работника, и соответственно должна выполняться в рабочее время. Прохождение медосмотра в свое личное время, право работника. Так что отправить можете, заставить нет.
СпроситьМой муж работает в школе сторожем. На время отопительного сезона ему вменяют в обязанности работу кочегара угольной котельной. Оплату ночных и праздничных производят по основному месту работы (сторож), а как кочегару оплачивают только ставку 4178 рублей, ни ночных, ни праздничных не начисляют хотя смены не совпадают. В школе работают 3 сторожа и 4 кочегара. Правильно ли это.
Нет не правильно. платить должны всё. Причем привлекать к дополнительной работе могут только с его согласия.
СпроситьРаботаю кочегаром сутки через трое, в смене так же зольщик, имеют ли право сократить зольщиков и оставить одного кочегара на смену.
Здравствуйте!
Вообще штатное расписание утверждается на каждом предприятии индивидуально. В принципе могут и сократить, если работодатель посчитает это возможным. Другой момент, что кто будет исполнять обязанности сокращенного работника? Если их перераспределят по остальным, то это будет считаться ухудшением условий трудового договора и вы можете с ними не согласиться, либо согласиться на своих условиях (увеличение з/п, например)
СпроситьУ нас в организации своя котельная работает круглый год. Летом греет воду, зимой и воду и отопление. Летом работает 1 котел, зимой три. В смене работает один машинист (кочегар) котельной, который не имеет права ее покидать. Работают по 12 часов и за это время у человека возникают какие-либо потребности, покушать, сходить в туалет. Существует ли запрет при работе на 3-х котлах одного кочегара и каким нормативным актом это урегулировано?
Уважаемая Валентина Анатольевна!
Имеется постановление Госстроя 1995 года # 65, в котором содержится, что штатная численность кочегаров определяется из количества подаваемого тонн угля в сутки и количества котлов.
Но, данное постановление носит РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ характер., то есть работодатель может его не применять.
В вашем случае рекомендую требовать от работодателя провести оценку условий труда, если не согласится, обращайтесь в инспекцию по труду.
Дополнительно сообщаю, что раз Вы работаете непрерывно по 12 часов, без перерыва для приема пищи, работодатель ОБЯЗАН Вам оплачивать данное время (обеденное время, которого у Вас нет). Для этого в вашей организации должен быть соотвествующий локальный акт.
Если нет, также требуйте его принятие.
СпроситьРаботаю машинистом-кочегаром в котельной на угле всю рабочую смену. Льготный стаж не идет. Куда обратиться? Загрузка угля производится в ручную. В котельной 2 котла. Задержка в выпле зарплаты 1,5 месяца.
Здравствуйте Сергей!
Вы можете обратиться в Государственную Инспекцию Труда Челябинской области, расположенную по адресу: 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60
Телефон (факс) (код 351) 237-08-32, 263-67-42
Спросить
