Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы об увольнении и возможной оспариваемости в суде - интересует мнение Галины Васильевны

23.04.2014, 08:49
• г. Москва

Галина Васильевна, конфликта как такого нет. Просто на мое место нашли нового человека, своего. Просто так не могут же приписать статью, придраться не к чему. И я думаю, что оспорить можно это дело в судебном порядке. Мне в данный момент нужно идти в трудовую инспекцию?

За сколько дней меня должен уведомить об увольнении работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По сокращении штатов или ликвидации предупреждается за два месяца. По другим статьям об увольнении предупреждать не надо. Если уволят по какой-нибудь статье, у вас срок обжалования в суд 3 месяца

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги