Владимир
04.05.2018, 22:39
Непосредственный начальник запретил посещение кафе во время обеденного перерыва
Читать ответы (2)
Если травма произошла во время официального перерыва на обед, работник пошел в магазин или в кафе покушать, т.к. на территории предприятия столовой нет, считается ли что это несчастным случаем на производстве, ведь обеденный перерыв не оплачивается, хотя и официально прописан в Трудовом распорядке предприятия?
Время движения на работу и с работы, а также в период рабочего дня - это время работы, т.е. не исполнения своих рабочих функций, но подготовительное, поэтому разумеется входит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация