Если травма произошла в обеденный перерыв на территории предприятия - она производственная или бытовая?

• г. Северодвинск

Если травма произошла в обеденный перерыв на территории предприятия - она производственная или бытовая?

Ответы на вопрос (2):

Обеденный перерыв не входит в рабочее время. Вы его можете использовать по своему усмотрению. Для квалификации травмы как производственная необходимо несколько условий- а) произошла при исполнении трудовых обязанностей, б) произошла на территории предприятия либо вне территории, но опять же при исполнении трудовых обязанностей, в)произошла во время следования к месту работы или возвращения с места работы на служебном транспорте, г) есть хотя бы одень день временной нетрудоспособности

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.Для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию . Комиссия может установить, была эта травма производственной или бытовой.

Спросить
Пожаловаться

Работая по разным адресам одной организации, в обеденный перерыв переходила в разные здания. Получила травму (перелом ноги). Это травма производственная или бытовая?

Если травма произошла во время официального перерыва на обед, работник пошел в магазин или в кафе покушать, т.к. на территории предприятия столовой нет, считается ли что это несчастным случаем на производстве, ведь обеденный перерыв не оплачивается, хотя и официально прописан в Трудовом распорядке предприятия?

Работник упал сломал ногу на территории производства в обеденный перерыв, не выполняя трудовые обязанности это производственная травма или нет.

Работника предприятия сбила машина вне территории предприятия на пешеходном переходе, как расценивается полученная травма, как бытовая или производственная?

Травма на территории предприятия, работодатель приказал говорить, что по пути на работу, будет ли это производственная травма или бытовая.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мужчина в рабочее время на рабочем месте получил травму не по своей вине, при которой были сломаны ребра и ключица, он официально работает в поликлинике разнорабочим, на территории которой и произошла травма, но работодатель не собирает комиссию для определения травмы производственная или нет и вообще ничего не делает, единственное, его попросили написать что травма бытовая, но он отказался. Что делать в такой ситуации куда обращаться?

Работник получил травму в период простоя (находясь дома) .Какая это травма? Производственная или бытовая?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение