Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение и отсутствие премии - куда обратиться и какие действия предпринять?

23.04.2014, 10:47
• г. Ефремов

Меня сокращают, у меня на руках мама-инвалид. Подписала уведомление о сокращении. А теперь выяснилось, что за март мне не дали премию, никаких приказов я не видела, о лишении не было и речи. Только на словах было ранее сказано, что те,кого сокращают-а нас 2 чел, получат не 100% премии, а 10%. на мой вопрос, на каком основании, сказали, из-за тяжёлого положения на предприятии. В то же время остальные 500 чел. получили премию 100%. что можно предпринять? Должны ли были ознакомить меня с приказом? Куда обратиться? Ведь понятно, что это просто месть за отказ уволиться по собств. Желанию. А ещё будет з.плата за апрель и май, когда тоже могут не выплатить премию, чтобы моя среднемесячная з.по. при сокращении стала минимальной? Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выплата премии нанимателем - это поощрение работника за выплнение или перевыполнение "поставленных задач" и не является обязанностью.

Но чтоб конкретно все разобрать нужно Вам почитать Положение о премировании. Это локальный нормативно-правовой акт Вашего предприятия при трудоустройстве или создании этого документа на предприятии-вас должны были с ним ознакомить. Попросите и почитайте, там все должно быть написано.

Так же размер премии может указывается в трудовом договоре. и тут все зависит отражены ли условия премирования или есть ли ссылки на локальные акты, регулирующие выплату премий работникам. Отсутствие таких сведений и доказательств ознакомления работников с данными локальными актами будет означать, что премии являются составной частью заработной платы и должны быть выплачены в обязательном порядке. И тогда можно идти в трудовую инспекцию с жалобой.

от нормативных документов вашей организации зависит имеете ли вы право на премию или нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ефремов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги