Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что мне делать в этой ситуации: сидеть и радоваться или каким-то образом их вернуть во избежание дальнейших проблем?

23.04.2014, 12:46
• г. Москва

Здравствуйте. Возникла ситуация, в которой я не знаю что делать. Я работаю на основной работе 1.5 года, при этом я уже был отчислен из своего технического вуза. У меня остался только диплом. В очередной раз я восстанавливаюсь в университете для защиты диплома (дали последнюю попытку). В прошлому году я завалил, когда работал. Теперь понял, что у меня не получается одновременно работать и готовиться к диплому, поэтому в этот раз я решил уволиться, но в отделе кадров предложили взять учебный отпуск и сказали, что он будет оплачиваемый. Я его взял, но в кодексе написано, что работникам, обучающимся по очной форме обучения работодатель обязан предоставить учебный отпуск без сохранения среднего заработка. У меня как раз очная форма обучения. Сегодня работодатель мне выплатил деньги за учебный отпуск. Что мне делать в этой ситуации: сидеть и радоваться или каким-то образом их вернуть во избежание дальнейших проблем?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги