Начало исчисления отпуска и количество дней, которые должны быть предоставлены в данной ситуации
В организацию я устроился 26 марта 2013. через 7 месяцев я ушел в отпуск на 22 дня, работаю в районе приравненному к северным.
На сегодняшний день мне не предоставляют оставшийся отпуск говоря что его нет в программе.
Скажите, с какого момента начинается исчисление моего отпуска и сколько дней отпуска мне обязаны предоставить, если можно, то напишите статьи заранее спасибо.
Здравствуйте, Родион Юрьевич.
г. Комсомольск-на-Амуре является местностью, приравненной к районам Крайнего Севера
(Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих района
Утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029 (в ред. Постановлений Совмина СССР от 03.01.83 N 12, от 28.06.85 N 593, от 23.06.90 N 594; постановлений Правительства РФ от 27.11.91 N 25, от 24.01.92 N 46, от 28.01.92 N 47; распоряжений Правительства РФ от 06.08.92 N 1419-р, от 12.07.93 N 1245-р; Указов Президента РФ от 20.12.93 N 2226, от 22.03.94 N 577; постановления Правительства РФ от 18.07.94 N 856) (в ред. Указа Президента РФ от 25.03.92 N 295; постановлений Правительства РФ от 09.04.92 N 239, от 11.08.92 N 574; Указа Президента РФ от 16.09.92 N 1085; постановления Правительства РФ от 11.10.92 N 776).)
Согласно ст. 118 ТК РФ Вам положен дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы.
ЗАКОН Российской Федерации О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГОСЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ
от 19 февраля 1993 года N 4520-1 статьей 14 устанавливает продолжительность дополнительного отпуска в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 16 календарных дней.
Таким образом, Вы, работая в г. Комсомольске на Амуре, имеете право на основной отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за особый характер работы - 16 календарных дней.
Период работы для исчисления отпуска 26/03/2013 - 25/03/2014 = 28+16=44 дня. Отгуляли Вы 22 дня. Неиспользованный отпуск - 22 календарных дня.
Отсутствие отпуска в каких-либо программах не является основанием для его не предоставления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация