Елена
21.01.2016, 18:49
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Читать ответы (1)
При устройстве на работу подписала трудовой договор. Приказ о приеме на работу не подписывала. Сейчас у меня испытательный срок и я проработала всего 5 дней. Мне предложили другое место и я хочу уйти. Записи в трудовой книжке о приеме не сделано. Как избежать заполнения трудовой с рабочим сроком в пять дней, и писать ли заявление об уходе?
Обсудите эти вопросы в вашем отделе кадров, может найдете общий язык и расстанетесь как будто и не знали друг друга))
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация