Арбитражный судья ошибся - представитель не является сотрудником фирмы об оказанию юридических услуг

199₽ VIP

Для того, чтобы требования о возмещении представительских расходов были удовлетворены, нужно привести доказательства несения этих расходов. Во-первых, необходимо подтвердить факт заключения договора об оказании юридических услуг – для этого представьте экземпляр заключенного договора. Во-вторых, необходимо доказать факт передачи денег представителю в оплату его услуг – для этого могут быть использованы: расписка, чеки, выписка с банковского счета и др. Трудовые отношения подтверждать не нужно.

Дмитрий Валерьевич дело в том, что у учредителя свои права и обязанности, определенные законом Об ООО, у работника данной организации свои. У суда возникли вопросы и на них нужно ответить. Я не думаю, что есть какая-то проблема в составлении трудового договора, ведь получается что фактически представитель в суде выполнял функции работника ООО, а не его учредителя. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

ЕСли в договоре указана фирма - ПУСТЬ ПРЕДставитель составит с ней ГРАЖДАНСКО ПРАВОВОЙ договор, ЛИБО НУЖНО СМОТРЕТЬ УСТАВ, в котором может быть прописано, ЧТО УЧРЕДИТЕЛИ ТАКЖЕ МОГУТ РАБОТАТЬ ОТ ЛИЦА ФИРМЫ.

Удачи

Практика арбитражных судов такова, что при подтверждении несения судебных расходов, при оказании представительских услуг юридическим лицом требуются подтверждающие документы, что представитель работает в данной фирме. Учредитель в принципе не является работником фирмы. Но можно заключить с ним трудовой договор на исполнение конкретного(ых) вида работ, в частности указать представление интересов Вас как Заказчика в суде и предъявить данный договор в суд; также можно предъявить справку с места работы и приказ директора об исполнении данной работы Вашим представителем. Действительно проверять суд не будет является он де факто работником или нет.

Дмитрий Валерьевич!

Расходы на представителя в суде являются судебными издержками, это прямо предусмотрено ст. 106 АПК РФ, в соответствии с которой к судебным расходам относятся расходы на оплату услуг адвокатов и иных лиц, оказывающих юридическую помощь (представителей).

Согласно ч. 2 ст. 110 АПК РФ расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принято решение, взыскиваются арбитражным судом с другого лица в разумных пределах.

Таким образом, из всего вышеизложенного мы можем сделать вывод, что для того, чтобы ваши расходы по оплате услуг представителя были возмещены, необходимо:

Во-первых, ходатайствовать перед судом о возмещении таких расходов.

Во-вторых, доказать факт того, что вы понесли такие расходы. Доказательствами расходов по оплате услуг представителя однозначно является документ, подтверждающих оплату, например, платежное поручение с отметкой банка об исполнении.

В-третьих, доказать суду разумность произведенных расходов на представителя.

Вы теперь можете составить договор на оказание юридических услуг, не трудовой договор, а гражданско-правовой договор.

Удачи.

НУ и в чем проблема? сделайте договор поручения, любой другой договор по которому фирма поручит оказывать услуги именно этому человеку. Не обязательно, чтобы деньги ему были перечислены по этому договору. Просто сам факт подтвердить.

Почему Вы хотите именно трудовой договор?

Дмитрий Валерьевич! Если учесть, что юридическая фирма является коммерческой организацией ( наверное,ООО), учредитель имеет право не состоять в трудовых отношениях с ООО, а быть лишь учредителем. Для успокоения суда и чистоты решения полезно представить гражданско-правовой договор - о возмездном оказании услуг ( ст. 779 ГК РФ), поручения (ст.971 ГК РФ).

В таком случае рискуете получить отказ в удовлетворении требований. Необходимо изучать договор возмездного оказания юридических услуг.

Так стоит учитывать, что от имени юр лица (компании) должно выступать уполномоченное лицо. Если трудовой договор (гражданско правовой) отсутствует требования не будут удовлетворены.